Понятие «спецоценка условий труда» (СОУТ)  введено с 2014 года. Эта процедура заменила устаревшую аттестацию рабочих мест.
     По результатам СОУТ конкретному рабочему месту присваивается класс или подкласс трудовых условий. На основании экспертного заключения: устанавливают размеры страхового обеспечения, уплачиваемого работодателем в пользу работников. Чем более лучшие условия труда обеспечит работодатель, тем меньше ему придется доплачивать в бюджет.
     С 1 марта 2022 года действуют новые правила, которые регулируют порядок подачи декларации специальной оценки условий труда (СОУТ).
     Специальную оценку рабочих мест работодатели должны организовывать каждые пять лет. Теперь этого можно не делать в отношении рабочих мест: которые полностью соответствуют требованиям охраны труда; которые задекларированы. Для этого необходимо сохранить на рабочих местах условия, которые утверждены на момент проведения оценки аккредитованной организацией.  
     Бессрочное действие декларации СОУТ в 2022 году перестает действовать в случаях если: с работником произошел несчастный случай; выявлено профзаболевание; проведена проверка ГИТ и выявлены нарушения. В этом случае необходимо провести специальную оценку рабочих мест.
     Более подробную информацию по вопросам проведения специальной оценки условий труда можно получить в пункте консультирования, по адресу:
г. Ишим ул. К. Маркса, 68.
Тел. 8(345 51) 6-66-72 доб. 116.